Mon futur ex travail en live

Anti

Dona a écrit:

joséphine a écrit:

Ca se précise, je suis convoquée au siège jeudi à 9 h 30...

Et concrètement, quelles sont les perspectives d'avenir envisageables passé Jeudi 30 mars, 9H 30?

J'ai reçu la lettre par le courrier de ce matin.

Lettre simple
Objet : notre entretien

Saint Germain en Laye le 27 mars 2006 (la date n'est même pas bonne...)

Madame,

Je fais suite à notre entretien du jeudi 30 mars en présence de Monsieur Ducon (eh oui...).

Nous vous avons reproché un comportement inacceptable, et ce, à deux reprises.

- Tout d'abord, fin février : vous m'annonciez que vous ne seriez pas présente à la formation de Jean X. Je vous ai alors fait part de mon mécontentement, et votre réaction a été très virulente.

Ensuite, le 24 mars : vous avez eu une altercation avec votre responsable Mr Ducon.

Nous vous avons signifié un avertissement concernant ces deux évènements.

Pour autant nous sommes convaincus de vos capacités professionnelles, et vous encourageons à travailler positivement dans un esprit d'équipe.

Je demande à Mr Ducon d'avoir un entretient sur votre activité afin de repartir du bon pied.

Je vous prie d'agréer, Madame , l'expression de mes sentiments distingués.

Le Directeur de marque.

Et voilà...

Jospéhine

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« Se voir le plus possible et s'aimer seulement, sans ruse et sans détours, sans honte ni mensonge, sans qu'un desir nous trompe ou qu'un remord nous ronge, vivre à deux et donner son coeur à tout moment » - Alfred De Musset

Fulmi

Le Directeur de marque. a écrit:

Je vous prie d'agréer, Madame , l'expression de mes sentiments distingués.

C'est une faute. On ne demande pas à une dame d'agréer des sentiments, fussent-ils distingués, mais l'expression de sa considération, éventuellement distinguée, ou autre chose qui ne prête pas à confusion. Les sentiments, c'est réservé aux intimes.

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Il y a trois secrets pour faire un grand roman. Personne ne les connaît.
Sommerset Maugham.

Anti

Fulmi a écrit:

On ne demande pas à une dame d'agréer des sentiments, fussent-ils distingués, mais l'expression de sa considération, éventuellement distinguée, ou autre chose qui ne prête pas à confusion. Les sentiments, c'est réservé aux intimes.

Tu crois que je peux prétendre au harcèlement sexuel avec ce genre de proposition douteuse ?

Joséphine

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Anti

Il y a des choses étonnantes sur le web. Des forums sur les constructeurs notamment dont l'un des membres semble pour le moins dérouté par le groupe cofidim et ses deux marques Maisons sésame et Pavillon Français.

http://www.forum-construire.net/construire/viewtopic.php?t=19254&sid=07e6564c2a4ffd009e1daf4ee62fd8fd
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Auteur Message fgb60
Posté le: Mar 28/Mar/2006 18:46
Sujet du message: Coup de gueule contre notre constructeur !

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Bonjour,

Nous rencontrons des difficultés avec le P... F.....depuis le début (ouverture du chantier le 03/11/2005…la maçonnerie n’est pas encore terminée... ! ) ® voir notre site.
Ces difficultés sont liées à un manque de suivi et de coordination entre les différents services : la société semble avoir de GROS problèmes pour garder ses conducteurs de travaux, qui se succèdent les uns après les autres chez nous (le dernier n’a fait qu’une semaine et demie…) ; on a vraiment l’impression qu’il n’y a pas de « boss » pour coordonner le tout et « booster » ses troupes et on se heurte à un mur quand on se plaint….
Bref, y-a-t-il un pilote dans l'avion ????
Et nous savons qu’il y a d’autres clients qui sont dans le même cas que nous… Cela devient inquiétant et nous sommes démunis….
Ils savent que nous sommes adhérents aamoi, que nous ne leur ferons pas de la bonne publicité s’ils ne le méritent pas (via les forums et notre site notamment…)
Nous en sommes à notre 3ème recommandé, avec cette fois copie au garant, parce qu’on est inquiet par rapport au délai de livraison !

Le site du chantier vaut son pesant de cacahouètes !!!
http://fgb60.free.fr/

Jospéhine...

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Dona · Incontinent verbal Nombre de messages: 419 Date d'inscription: 09/02/2006

joséphine a écrit:

Pour autant nous sommes convaincus de vos capacités professionnelles, et vous encourageons à travailler positivement dans un esprit d'équipe.

Je demande à Mr Ducon d'avoir un entretient sur votre activité afin de repartir du bon pied.

Je vous prie d'agréer, Madame , l'expression de mes sentiments distingués.

Le Directeur de marque.

Jospéhine

Donc ce n'est pas encore ton ex-travail?

Fulmi

Dona a écrit:

Donc ce n'est pas encore ton ex-travail?

Tiens, Dona, elle n'a pas lu Corinne Maier.

Le taux de mensonge dans le discours d'entreprise étant proche de 100%, ce courrier signifie, en clair : préparez-vous à dégager le terrain à la première occasion.

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Sommerset Maugham.

ours impatient

me paraît clair ouais...
me rappelle la conseillère d'orientation me signifiant que 10.3 de moyenne c'est insuffisant pour passer en première. A moins de carburer un max, lors d'un troisième trimestre quasi inexistant, c'est-à-dire premièrement d'arrêter manifs, grèves et occupation de lycée Mr green

désolée pour l'irruption degling

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L'éducation peut tout : elle fait danser les ours.

Anti

La suite donc ne devrait pas tarder puisque j'ai repris le travail mardi dernier à la consternation de tous, il faut bien alimenter son compte en banque.

Dehors, il fait beau et dans la marre derrière le pavillon, les grenouilles s'égosillent, c'est poilant !

Anti

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Anti

joséphine a écrit:

Bref, y-a-t-il un pilote dans l'avion ????

Hier, mercredi, mon jour de congé, je me suis rendue à une réunion au siège, réunion qui n'avait pas d'ordre du jour connu. Là, le directeur de la marque nous apprenait son départ vers de nouveaux horizons. Donc, de pilote dans l'avion, il n'y en avait effectivement plus. A présent, les deux marques de construction vont être dirigées par le même homme, Monsieur X. un proche collaborateur de mon responsable...

Mardi, pour ma reprise, j'ai trouvé mon bureau complètement vidé de toutes ses affaires. Les rideaux changés, les dessins d'enfants affichés au murs otés et pour la plupart disparus. On m'a octroyé un nouveau bureau, isolé de tous les autres qui sont à l'étage, en rez de chaussée. Evidemment, à moi de tout déménager.

Ce matin, pour une raison que j'ignore personne n'est présent au pavillon. Même pas la personne de permanence. Peut être a-t-on oublié de me prévenir d'une réunion ? Je ne sais pas.

Voilà pour les dernières nouvelles.

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Invité

Je croyais que c'était pas le genre de la maison ?

Anti

joséphine a écrit:

La suite donc ne devrait pas tarder puisque j'ai repris le travail mardi dernier à la consternation de tous, il faut bien alimenter son compte en banque.

Dehors, il fait beau et dans la marre derrière le pavillon, les grenouilles s'égosillent, c'est poilant !

Anti

La suite encore. Dehors, il y a toujours les grenouilles qui s'éclatent. La reprise c'est finalement bien faite. Je n'ai jamais été aussi hypocrite et sympathique de ma vie entière ! Donc tout baignait dans le meilleur des mondes jusqu'à hier soir où mon responsable qui tournait en rond depuis des heures visiblement mal à l'aise, vint me voir et de me dire : "Tu viendras me voir avant de parti, il faut que je te parle". Yes Sir, no souçaille - Tiens ? Me disais-je in peto, ça y est, je suis virée. Ben non, pas encore ! Mais quand même le tout se précise.
- Je viens d'avoir Fabien au téléphone (Nouveau directeur). Il est moins cool que Frédéric (ancien directeur). Il vient de t'envoyer un courrier. Rien de formel, enfin, si merde, c'est un recommandé. Je voulais te prévenir, ne sois pas surprise en le recevant. Tu veux en parler ?
- Que veux-tu que je te dises ? (Sourire narquois)
- Ben rien. Ca te tombe dessus parce que tu es la plus ancienne.

Laissez moi rire ! 1/ Je ne suis pas la plus ancienne au sein du groupe. Le plus ancien c'est lui (euh...) et ma collègue mais autant vous dire que la plus ancienne qui a 7 mois d'ancienneté, ça fait rire ou pleurer.
2/ ils me comptent 3 mois de résultats à 0 or 1 mois d'arrêt maladie ça ne compte pas. En moyenne je suis à 3 ventes depuis janvier. Ils me comptent une annulation qui est sur l'année dernière. Ils sont malins...
En fait, on pourrait dire 1 mois à 0 vente en moyenne, pas plus ;-)

Voici la jolie lettre :

Madame,

Vous avez été embauchée le 02 novembre 2005 dans notre société en qualité de VRP.

Nous vous rappellons que vos engagements fixés par votre contrat sont de réaliser 2Ventes nettes par mois (suis pas sûre que ce soit bien légal ça).

Nous venons de clotûrer le mois de Mai 2006 et constatons à nouveau, qu'aucune vente n'a été enregistrée.

Depuis le 1er janvier 2006 à ce jour, vos ventes brutes s'élèvent au nombre de trois, une annulation soit deux ventes nettes.

C'est pour cela que nous vous demandons sur la période de juin 2006 de réaliser 2 Ventes Acceptées au minimum comme le stipule votre contrat de travail.

Considérez ce courrier comme un avertissement formel (en gras dans le texte) et si un tel relâchement devait se reproduire, nous nous verrions obligés de prendre des mesures concernant la continuité de notre collaboration.

Veuillez croire Madame, en nos sincères salutations

Le directeur Commercial

En fait, ça m'arrangerai plutôt d'être virée avant les grandes vacances, comme ça, fini les problèmes d'organisation d'enfants etc. Ce qui est drôle, c'est que aujourd'hui, je viens de recevoir un appel d'un cabinet de recrutement pour me débaucher ! Ah, la vie ! (Merci mon ange gardien !).

Joséphine

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Croustine

Bonne chance et bon courage...

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serio ludere
Synthetizz - La Chassogaspi

Anti

Croustine a écrit:

Bonne chance et bon courage...

Merci m'dame !

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Roudoudou · Bavard Nombre de messages: 21 Date d'inscription: 24/12/2005

Joséphine, des nouvelles! Tu es en vacances?

Invité

joséphine a écrit:

Ce qui est drôle, c'est que aujourd'hui, je viens de recevoir un appel d'un cabinet de recrutement pour me débaucher ! Ah, la vie ! (Merci mon ange gardien !).

Joséphine

Fulmi ne t'a pas assez débauchée ? (je plaisante, hein wink

)